Autori: B. Di Palma, M.R. Tosiani

Edizione: 2009

496 pagine

Sommario

CAPITOLO 1 - GLI ASPETTI LEGALI DELLA RETRIBUZIONE FONDAMENTALE ED ACCESSORIA

1. La definizione di retribuzione

2. Fonti normative, in particolare: retribuzione e Costituzione

3. I principi  inerenti la retribuzione 
3.1. Il principio della sufficienza della retribuzione
3.2. Il principio della proporzionalità della retribuzione
3.3. Gli altri principi

4. La disciplina e le forme della retribuzione
4.1. Retribuzione a tempo
4.2. Retribuzione a cottimo
4.3. Retribuzione in natura
4.4. Provvigione
4.5. Partecipazione agli utili

5. Gli automatismi retributivi

6. L'adempimento dell'obbligo retributivo e la sinallagmaticità del rapporto contrattuale

7. La contrattazione collettiva nel pubblico impiego

8. La prescrizione del  diritto alla retribuzione
8.1. La prescrizione estintiva
8.2. La prescrizione presuntiva
8.3. La prescrizione del diritto all'anzianità di servizio

9. Le controversie concernenti la retribuzione del personale della scuola
9.1. Riparto di giurisdizione

10. Interessi legali e rivalutazione monetaria sulla mancata o inesatta retribuzione e in caso di ritardo nei pagamenti

11. Raccolta di massime giurisprudenziali sulla retribuzione con particolare riferimento al comparto scuola
11.1. Consiglio Stato, sez. V, 23 gennaio 208, n. 134
11.2. Cassazione civile , sez. lav., 21 gennaio 2008, n. 1209
11.3. Cassazione civile , sez. lav., 05 dicembre 2007, n. 25306
11.4. Consiglio Stato , sez. VI, 05 dicembre 2007, n. 6178
11.5. T.A.R. Lazio Roma, sez. III, 06 novembre 2007, n. 10926
11.6. Corte costituzionale, 26 giugno 2007, n. 234
11.7. C. Conti reg. Lombardia, sez. giurisd., 23 marzo 2007, n. 168
11.8. Corte Conti , sez. III, 30 ottobre 2006, n. 439
11.9. Corte appello L'Aquila, sez. lav., 13 aprile 2006
11.10. Cassazione civile , sez. lav., 08 agosto 2005, n. 16661
11.11. Cassazione civile , sez. un., 13 luglio 2005, n. 14698
11.12. Cassazione civile, sez. lav., 12 maggio 2005, n. 9967
11.13. T.A.R. Marche Ancona, 19 luglio 2005 , n. 914
11.14. T.A.R. Calabria Reggio Calabria, 27 giugno 2005 , n. 988
11.15. T.A.R. Lazio Roma, sez. III, 01 marzo 2005 , n. 1531
11.16. Cassazione civile , sez. lav., 11 febbraio 2005, n. 2767
11.17. Consiglio Stato , sez. IV, 27 dicembre 2004, n. 8233
11.18. T.A.R. Veneto Venezia, sez. I, 26 febbraio 2003 , n. 1569
11.19. Tribunale Vallo Lucania, 11 dicembre 2000
11.20. T.A.R. Lazio, sez. III, 23 ottobre 1997 , n. 2531
11.21. Consiglio Stato , sez. VI, 30 gennaio 1996 , n. 143
11.22. Cassazione civile , sez. lav., 05 giugno 1992 , n. 6931
11.23. Corte Conti , sez. II, 28 marzo 1988 , n. 45
11.24. Corte Conti , sez. II, 19 marzo 1986 , n. 73
11.25. T.A.R. Calabria Reggio Calabria, 26 gennaio 1983, n. 10
11.26. C. Conti reg. Emilia Romagna, sez. giurisd., 11 dicembre 2002 , n. 3192
11.27. Consiglio Stato , sez. VI, 28 dicembre 2000 , n. 7038
11.28. Consiglio di Stato , Sez. V , 3 ottobre 1989, n. 600
11.29. T.A.R. Calabria Reggio Calabria, 29 ottobre 1992 , n. 889

CAPITOLO 2 - GLI ASPETTI CONTRATTUALI DELLA RETRIBUZIONE FONDAMENTALE ED ACCESSORIA

1. La struttura della retribuzione nel comparto scuola: trattamento fondamentale e trattamento accessorio

2. La progressione professionale e gli aumenti della retribuzione base

3. L'indennità integrativa speciale e il suo conglobamento nella retribuzione base

4. La tredicesima mensilità
4.1. Incidenza sulla tredicesima mensilità dei permessi di cui all'art. 33, 3° co. Legge 104/1992

5. Il compenso individuale accessorio per il personale ATA
 
6. L' una tantum al personale ATA

7. La retribuzione professionale docenti

8. L' una tantum al personale docente

9. La riduzione della retribuzione e le assenze non retribuite
9.1.  Assenze per malattia e assenze del personale a T.D.
9.2. Congedi parentali
9.3. Altre assenze con privazione della retribuzione

10. Il fondo dell'istituzione scolastica
10.1.  L'accesso al fondo dell'Istituzione scolastica da parte del Direttore dei servizi generali ed amministrativi
10.2. Problematiche inerenti l'accesso ai nominativi del personale che accede ai compensi in correlazione con il diritto alla riservatezza

11. Le indennità
11. 1.  L'indennità di direzione  
11. 2.  L'indennità di funzioni superiori e reggenza
11.3.  L'indennità di missione e i rimborsi delle spese sostenute per le missioni
11.4.  L'indennità di bilinguismo e trilinguismo

12. I compensi e le indennità per esami
12.1. Esami di licenza nelle scuole medie
12.2. Esami di qualifica professionale negli istituti professionali di stato e di licenza negli istituti d’arte statali
12.3. Esami di idoneità
12.4. Esami integrativi
12.5. Esami di Stato
12.6. Docenti part-time
12.7. Personale a tempo determinato
12.8. Estranei all’amministrazione dello Stato ivi compresi i pensionati e supplenti brevi e saltuari (non nominati fino alla fine delle lezioni)
13. Funzioni strumentali e docenti collaboratori del Dirigente scolastico

14. Gli Incarichi specifici per il personale ATA

15. Le posizioni economiche per il personale ATA

16. Ore eccedenti
16.1. Ore eccedenti per sostituzione colleghi assenti (comma 3, dell’art. 70 del CCNL 4/8/95)
16.2. Ore eccedenti prestate oltre l’orario obbligatorio nella scuola elementare e nella scuola dell’infanzia
16.3. Ore eccedenti prestate per l’intero anno scolastico su cattedra con orario settimanale superiore alle 18 ore settimanali (art. 88, comma 4, DPR 31/05/74 n. 417 art. 6 DPR 10/04/86 n. 209 - art. 3, comma 10 DPR 23/08/88 n. 399)
16.4. Ore di insegnamento per spezzoni o in classi collaterali (art. 88, comma 4, DPR 31/05/74 n. 417 art.6 DPR 10/04/86 n. 209 - art. 3, comma 10 DPR 23/08/88 n. 399)
16.5. Ore eccedenti prestate nell’attività di approfondimento degli istituti professionali
16.6. Ore eccedenti prestate nella 3^ area degli istituti professionali
16.7. Ore eccedenti prestate nei corsi integrativi per i diplomati dei licei artistici (art. 88, comma 4, DPR 31/05/74 n. 417 art.6 DPR 10/04/86 n. 209 - art. 3, comma 10 DPR 23/08/88 n. 399)
16.8. Ore eccedenti per avviamento alla pratica sportiva
16.9. Attività aggiuntive
16.10. Ritenute e contributi

17. Compensi ai revisori dei conti
17.1. Revisore dipendente del M.I.U.R.
17.2. Revisore dipendente da altra pubblica amministrazione

18. Il trattamento economico dei dirigenti scolastici
18.1. Dimensione
18.2. Complessità
18.3. Contesto territoriale

19. Incarichi aggiuntivi ai dirigenti scolastici
19.1. Le situazioni di incompatibilità
19.2. Il principio di onnicomprensività del trattamento economico dei dirigenti
19.3. Incarichi aggiuntivi obbligatori
19.4. Incarichi aggiuntivi non obbligatori di cui all’art. 53 del D.L.vo n. 165/2001 (art. 19, comma2)
19.5. Incarichi aggiuntivi non obbligatori assunti sulla scorta di finanziamenti esterni (19 - comma3)
19.6. Incarichi conferiti ex art. 19, comma 4
19.7. Le norme del contratto integrativo relative agli incarichi aggiuntivi conferiti ai dirigenti
19.8. Autorizzazione
19.9. Modalità di versamento dei compensi soggetti al regime di onnicomprensività
19.10. Anagrafe delle prestazioni
19.11. Docenti incaricati della direzione di istituzioni scolastiche

20. Sanzioni disciplinari e retribuzione
20.1. Personale docente ed educativo
20.2. Personale ATA

21. I compensi accessori per il personale della scuola in servizio presso gli ex IRRE e MPI e per il personale in particolari posizioni di stato

CAPITOLO 3 - LA GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO DEL PERSONALE SCOLASTICO

1. Cenni sullo stato giuridico ed economico del personale scolastico

2. Accenni alla ricostruzione di carriera del personale scolastico
2.1. Normativa relativa ai riconoscimenti dei servizi: personale docente
2.2. Normativa relativa al riconoscimento dei servizi: personale ATA
2.3. La domanda di riconoscimento dei servizi
2.4. Periodo di prova
2.5. Riconoscimento dei servizi

3. Cessazione del rapporto di lavoro nel comparto scuola - indennità di mancato preavviso
3.1. Estinzione del rapporto di impiego
3.2. Indennità di mancato preavviso
3.3. Termini di preavviso
3.4. Diritto
3.5. Competenza
3.6. Calcolo
3.7. Ritenute assistenziali e previdenziali
3.8. Ritenute erariali
4. Il computo delle ferie per il personale a tempo determinato e la “monetizzazione”

5. Assegno per il nucleo familiare
5.1. Normativa di riferimento
5.2. Premessa

6. Il rapporto di lavoro a tempo parziale
6.1. Normativa di riferimento
6.2. Definizione di part-time
6.3. Le problematiche applicative
6.4. Il principio di non discriminazione e il diritto di prelazione
6.5. La durata del rapporto a tempo parziale
6.6. Chi può costituire un rapporto a tempo parziale
6.7. I docenti della scuola dell’infanzia e part-time
6.8. I docenti della scuola primaria e part-time
6.9. I docenti di scuola secondaria di primo grado e part-time
6.10. I docenti di scuola secondaria ( primo e secondo grado) titolari di classi di concorso comprendenti più discipline e part-time
6.11. I docenti di sostegno e part-time
6.12. Il personale educativo e part-time
6.13. Personale ATA (art. 57 CCNL 2003)
6.14. Il part-time e gli obblighi di servizio
6.15. Le attività funzionali all’insegnamento e la partecipazione alle attività collegiali sono determinate, di norma, in misura proporzionale all’orario d’insegnamento e di servizio previsto dal rapporto di lavoro a tempo parziale
6.16. Il trattamento economico e altro per i docenti in part-time
6.17. Part-time e pensione
6.18. Misura del trattamento
6.19. Raggiungimento del diritto a pensione
6.20. Misura del trattamento
6.21. Riscatto e/o prosecuzione volontaria
6.22. Part-time verticale e indennità di maternità
6.23. La Legge delega sulla riforma delle pensioni

CAPITOLO 4 - GLI ASPETTI CONTRIBUTIVI DELLE RETRIBUZIONI

1. Normativa di riferimento

2. Contributi previdenziali ed assistenziali
2.1. Adempimento degli obblighi previdenziali
2.2. Sanzioni e procedimenti penali
2.3. La nuova soglia di rilevanza penale
2.4. Dettaglio ritenute previdenziali ed assistenziali del personale scolastico e modalità di versamento

3. Ritenute previdenziali INPDAP
3.1. Aliquota
3.2. Prestazioni economico - previdenziali corrispettività rispetto al pagamento e base imponibile
3.3. Personale a tempo determinato
3.4. CCNL 29/11/2007

4. Trattamento accessorio del personale e contribuzione

5. Incarichi conferiti a personale di altre istituzioni scolastiche

6. Modalità di versamento INPDAP

7. Cenni sul sistema pensionistico del personale statale
7.1. Le finestre d’uscita
7.2. Il metodo di calcolo: retributivo, misto, contributivo

8. Opera di previdenza e contributo ai fini del trattamento di fine rapporto (TFR) (DPCM 20/12/99 E DPCM 02/03/2001)
8.1. Contributo ai fini del trattamento di fine rapporto (TFR) (DPCM 20/12/99 e DPCM 02/03/2001)
8.2. Modalità di versamento ritenute O.P. e contributo TFR
8.3. Cenni sull'indennità di buonuscita e trattamento di fine rapporto
8.4. Contrattazione collettiva
8.5. Accantonamento annuale
8.6. Rivalutazione

9. Pensione complementare e fondo espero

10. Fondo credito
10.1. Modalità di versamento fondo credito

11. Assicurazioni sociali obbligatorie (INPS)
11.1. Normativa di riferimento
11.2. Indennità di disoccupazione
11.3. Indennità di disoccupazione ordinaria
11.4. Indennità ordinaria di disoccupazione con i requisiti ridotti
11.5. Modalità di versamento e denuncia
11.6. Modello di denuncia DM/10
11.7. Modalità di versamento il modello F24
11.8. Pagamento del saldo del modello DM 10/2
11.9. Pagamento di note di rettifica da modello DM 10/2
11.10. Sanzioni

12. Tabella riepilogativa ritenute previdenziali
12.1. Tipologie retributive ed applicazione delle ritenute (anche con riferimento ad alcune tipologie particolari di retribuzioni ad esempio indennità di maternità, amministrazione, direzione, ecc...)

13. Ritenute sindacali

CAPITOLO 5 - GLI ADEMPIMENTI DEL SOSTITUTO D’IMPOSTA

1. L’imposta regionale sulle attività produttive (IRAP)
1.1. Normativa di riferimento

2. Modalità di versamento

3. Dichiarazione IRAP 2009 - amministrazioni dello Stato ed enti pubblici
3.1. Premessa
3.2.Il nuovo modello IRAP
3.3. Termini e modalità di presentazione
3.4. Istruzioni compilazione modello IRAP 2009

4. Il modello DMA mensile

5. Denuncie mensili EMENS
5.1. Normativa di riferimento
5.2. Compilazione campi tracciato flusso EMENS

CAPITOLO 6 - GLI ASPETTI FISCALI DELLA RETRIBUZIONE

1. Ritenute erariali: tributi, imposte e tasse

2. Imposte sui redditi (IRPEF)
2.1. Caratteristiche IRPEF
2.2. Capacità contributiva

3. Reddito imponibile e imposta - reddito di lavoro dipendente
3.1. Incarichi conferiti a personale di altre istituzioni scolastiche

4. Determinazione dell’IRPEF
4.1. La curva IRPEF
4.2. Detrazioni d’imposta
4.3. Le detrazioni soggettive: per famigliari a carico
4.4. Le detrazioni oggettive: altre detrazioni
4.5. Soggetti fiscalmente residenti (Art. 2, comma 2 e 2-bis, TUIR)
4.6. Addizionali all’IRPEF

5. Gli adempimenti del sostituto d’imposta
5.1. Versamento delle ritenute
5.2. Violazioni del sostituto d’imposta

6. Il modello CUD
6.1. Consegna in formato cartaceo o elettronico

7. Il modello 770/2009
7.1. Il modello 770/Semplificato
7.2. Modalità di presentazione
7.3. I quadri dichiarativi del mod. 770/2009 - composizione del modello
7.4. Le novità del 770/2009 risiedono nella sezione Annotazioni
7.5. Modello 770 la quadratura del prospetto ST con il prospetto SX

8. Chiarimenti agenzia entrate per adempimenti sostituto d’imposta per il 2008
8.1. Dichiarazione annuale di spettanza delle detrazioni - Adempimenti del sostituto d’imposta
8.2. Lavoratori extracomunitari - Obbligatorietà del codice fiscale dei figli a carico
8.3. Compilazione del Modello 770/2008 - Mancata indicazione dei codici fiscali del famigliare a carico
8.4. Cessazione del rapporto di lavoro in corso d’anno - Aliquote delle Addizio-nali applicabili

9. Ravvedimento operoso
9.1 codici sanzioni ravvedimenti
9.2. Nuovi codici interessi
9.3. Errata compilazione F24
9.4. Omessa presentazione della dichiarazione
9.5. F24 a zero

10. Modello F24 unificato
10.1. Modalità di presentazione del modello F24

11. Anagrafe delle prestazioni
11.1. Normativa di riferimento
11.2. L’art. 53 del D.Lgs 151/2001
11.3. Sanzioni per mancata autorizzazione
11.4. Sanzioni per mancata comunicazioni all’anagrafe

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